工作总结,是每个团队管理者都会面临的课题,因为团队的工作能力都是在不断地总结中获得提升,所以他们需要对成员们在前阶段的工作历程进行全面且系统的分析,然后再将得出的经验教训以及整改措施等内容归纳总结起来。而且,随着新一阶段的到来,团队管理者也要提前制定新的团队计划,以便团队成员可以顺利开启新一轮的征程。既然如此,那么团队管理者应该如何做团队工作总结与计划呢?
其实,敬业签这款好用的团队协同办公便签,就可以协助团队管理者整理团队工作总结与计划。因为,敬业签具备“团队便签”的功能,支持团队管理者创建一个团队便签并邀请成员们加入,然后管理者就可以直接在团队便签中通过指派和提醒的功能,对团队成员分配工作任务。
并且,团队管理者在设置任务指派时,还能选择短信或语音电话的方式发送通知,这样一来就可以有效增强通知的力度,促使对应的成员可以及时查看任务团签内容。同时,被指派的成员在接收到任务团签后,还能随着工作的深入,对该团签内容进行在线修改或是标记已完成,以便团队管理者可以及时了解工作的进展情况。另外,完成事项的记录还会自动同步至团签的已完成事项列表中长期保存。
并且团队成员在任务完结后,还可以将自己本次的工作收获与感悟总结起来发布至团队便签中,以便团队管理者可以通过这些内容了解到自己的成长。同时,敬业签的团队便签还有团签日志时间轴的功能,能够自动保存团队便签用户对团签内容进行的新增、修改和删除等操作记录,所以团队管理者在整理团队工作总结时,便可以参考团签已完成列表和团签日志时间轴的记录,对成员们的工作历程进行全面的回顾分析。
此外,团队管理者还可以将新阶段的团队目标发布至团队便签中,使得团队成员可以共享这一目标内容,然后他们便可以围绕着这一目标展开互动,从而共同探讨出贴合实际的团队工作计划。
2025-04-08 14:30:00
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