今年五一放假连休5天,很多小伙伴为此都激动不已,不过在五一放假前一周的周日(4月25日)和放假后一周的周日(5月8日)需要补班调休,可能这时候有些小伙伴还认为五一不用补班就可以连休五天呢!
为避免忘忘记五一放假前和节假日后的补班,大家可以选择办公中常用的桌面便签软件来记录这些重要的事项,将2021五一放假安排补班的信息记录在便签软件上,然后设定提醒时间,让便签软件提前触发提醒自己,有效避免大家忘记五一放假安排补班提醒。

办公中常用的电脑桌面便签敬业签是一款可以记录备忘,且针对记录的备忘事项可以设定时间提醒的便签软件,在Windows电脑上使用时可以悬挂在电脑桌面上,便签的窗口大小支持调节,而且可以选择折叠收起,既不影响日常办公,还能实时提醒自己。
将2021五一调休的信息以文本内容的形式记录在敬业签上后,可以根据记录内容的情况设置时间提醒,如果担心错过提醒,可将记录的备忘内容设置成重要事项,敬业便签的重要事项支持设置自定义间隔时间提醒,可以强化大家的意识,引起对备忘事项的重视。

当然,每个人的办公环境不同,有些职场人可能不能常在电脑旁,这时候大家就可以利用敬业签的多端同步(Windows/Android/iPhone/Web/mac)功能, 在手机端登录同一账号的敬业签,这样便签中到期提醒的内容手机端可以同步接收提醒,而且敬业便签还支持绑定手机微信,开启短信或者语音电话提醒,有效避免大家错过重要的提醒消息。
记录2021五一放假安排补班提醒,选择敬业签桌面便签是非常合适的,敬业签Windows电脑端下载地址:https://www.jingyeqian.com/windows。
2026-02-26 11:00:00
面对市面上琳琅满目的记事本工具,很多人都会陷入“选择困难症”,既想要操作简单、界面美观的,又想要功能丰富、支持多种场景的。然而同时符合这些功能的软件寥寥无几,但敬业签却是其中之一,它就是众多用户心目中记事本工具的“终极答案”。
2026-02-25 14:00:00
纪念日是时间的刻度,更是情感的载体。因此遗忘这些重要的日子,所造成的遗憾往往是无法弥补的。那么哪款工具可以帮助我们不会忘记这些重要的日期呢?其实你可以试试敬业签,它不仅设置起来简单,提醒效果也好,将成为你记录纪念日的完美载体。
2026-02-13 14:30:00
你的手机上可能装过不止一款待办软件,那为什么清单越列越长,效率却没有变高?因为大多数待办app只解决了“记下来”,却没有解决“记完怎么办”。所以像敬业签这种将待办事项清晰拆解、搭配一整套待办执行系统的好用工具,就是填补效率漏洞的绝佳软件。
2026-02-12 11:30:00
周一晨会,项目组长在自己的办公电脑上打开便签软件写下了本周的核心任务,几乎同一时间,它们就出现在了组员们的电脑上。这样便捷的团队操作所用的并非是什么神秘的软件,而是便签工具敬业签,它全新的多设备同步功能将为你带来有序的协同体验。
2026-02-09 11:30:00
对于许多人来说,春节假期前的这最后一周是最忙的。此时,一个不按常理出牌的周末调休上班日很容易被淹没在各种事项中。为了降低遗忘的风险,你应该试试敬业签这款以智能提醒为核心的时间管理工具,它将能帮你设置一个无法忽视的智能提醒系统。
2026-02-28 14:00:00
在电脑上处理各类事务时,一款好用的便签软件往往能成为提升效率的秘密武器。它不仅要能随时记录,还要能准时提醒,并能以舒适的方式进行通知和呈现。而在众多选择中,只有敬业签以其贴心的设计,成为值得重点安利的好用便签工具。
2026-02-28 13:00:00
工作和生活中总有一些日子让我们格外在意,这些重要日子需要的不只是到点提醒,更是在发生前的每一天都能看见的紧迫感。因此一款好用的长期倒计时软件就显得非常必要了,而敬业签作为一款能在桌面上呈现的倒计时工具,将成为应对相关事宜的解决工具。
2026-02-28 11:00:00
在windows电脑上处理工作时,如何清晰整理待办事项成为了很多人忙碌中的困扰。其实我们对桌面待办工具的需求很简单:能长时间存在于桌面上、用起来不繁琐、提醒效果足够好就行了。而能同时满足这些需求的软件中,敬业签当仁不让。
2026-02-27 14:00:00
每天面对着堆积如山的任务,如果缺乏有效的管理工具和方法,很容易就会陷入混乱和焦虑。那么该如何科学管理待办事项呢?实际上很简单,只要选一款好用的待办管理软件就好啦,就比如敬业签,它将为你彻底解决待办管理问题上各色各样的痛点。
2026-02-27 13:00:00
在工作中我们时常会遇到这样的情况:明明记得有件事要做,却因为沉浸在工作中而忘记了;用手机设了闹钟,但却因工作原因不得不开启静音导致错过。因此一个直接显示在桌面上、准时的提醒就显得无比重要了。而敬业签就是这样一款软件,它将为你展现强劲提醒工具应有的效果。
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