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绩效提成差工资低怎么办?用敬业签分类便签跟进重点潜在客户

发布时间:2018-09-10 15:47:22 阅读量:2485

每月10号是员工发工资的日子,也是聚餐的日子。坐在餐桌上,阿言和阿吉在讨论着这月的工资又降低了,还没过手就要赶紧去还上个月的花呗,还完之后就不剩多少了,然后继续用花呗付款,月月如此,无限循环。

阿言和阿吉的吐槽,无意间被坐在旁边的同事小睦听到了,也跟着参与到讨论中来。她说自己就不会面临这种窘境,工资还花呗?不存在的!她基本上每个月都有大单子,能收到高额绩效提成,根本没必要使用花呗这类的东西,毕竟工资根本花不完。

听到这里,阿言和阿吉不由得瞪大了眼睛:“哇,好羡慕呀!小睦你到底有什么秘诀,总是能收到大额订单,分享给姐妹们听听呗~

小睦嘴角微微得意地一笑,但很快收敛住了,清了清嗓子低声说:“其实也没什么诀窍,就是认认真真干活,兢兢业业做事呗。不过看在咱这么铁的份儿上,有一个小工具可以分享给你们,就是我常用的便签软件——敬业签。”

敬业签

了解之后才知道,原来小睦把很多客户的特点信息、资料和意向,都记在了敬业签上做了提醒标注,尤其重点潜在客户,更是实时跟进,为他们精心做规划布置,不错过任何接单子的可能性。难怪她每个月能收到那么多单子了!

听了小睦的分享之后,阿言和阿吉真是如醍醐灌顶,仿佛一下子就找到了努力的方向。他们也要用敬业签,也想接大单子,认认真真干活,兢兢业业做事,朝着年薪百万的目标迈进!


TAG: 敬业签 分类便签 绩效提成 工资低怎么办

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