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为什么你总是达不到自己目标薪酬?大概是你还没用敬业签提醒便签

发布时间:2018-02-03 11:08:05 阅读量:3114

我的一个好朋友小穗毕业后进入了一家广告公司,入职已经有两年多了。众所周知的是,广告行业非但不是我们想象的那样光鲜亮丽,反而是每天是idea想到吐,客户还总是挑三拣四不满意。

工作压力

小穗的工作压力挺大的,加班也是家常便饭。可是当时同期和自己进公司的同事们,因为拿下了一些大单子,要么就升职了,要么就是拿到了不少的奖金。而小穗自己却是什么也没有,离达到自己入职时设定的薪酬目标也所去甚远。

我们几个朋友看着小穗最近因为工作的事情比较烦,就约她出来聊聊、帮她出出主意。小穗说了自己感觉现在最大的困难,“我就是有时候会在某个时间有个很好的点子,足够让客户满意的那种,可是我就是记不住,过一会就忘了,完全想不起来。还有就是,我上班工作效率挺低的,上班时间很容易被别的与工作无关的事情转移注意力。这就导致了我总是在业绩上不突出,工资奖金也很低。”

我感觉小穗的困难和我刚入职时的差不多,无非就是记性不好、工作效率低。我就把当时我用的敬业签推荐给小穗。

敬业签

敬业签的便签可以随手记录进去,会自动保存,有什么好的想法就不会错过了。敬业签的便签提醒也是最适合爱拖沓、分散注意力的人了,设定时间,每一项工作都有提醒,能够很好地提高工作效率。

小穗于是下载了敬业签,用了一段时间以后很开心地告诉我们她的工作被上司表扬了,今年年终奖发了不少呢。


TAG: 便签 敬业签 提醒便签

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